Store drømmer, store mål, stort hjerte
I Amesto Firstpoint driver vi ikke bare business. Det er ikke alle våre mål som kan kvantifiseres med performance indicators. Noen mål blir til av drømmer. Drømmen om å faktisk være verdens beste arbeidsplass, der alle blir hørt, der alle er like viktig. Drømmen om å forbedre verden og bidra til at kursen settes mot mer bærekraftige mål
Samtidig vet vi at drømmer kun realiseres gjennom handling. Gjennom mennesker som hver dag jobber sammen for å realisere strategier og delmål. Mennesker som ser hverandre, har omsorg for hverandre og motiverer hverandre. Mennesker som har det gøy på jobb.
Kanskje blir vi aldri Bedriften som reddet verden, men vi motiverer hverandre til å prøve hver dag.
Men hva gjør vi egentlig da?
Vi er et teknologiselskap som hjelper våre kunder å bli bedre på det de driver med. Det gjør vi gjennom rådgivning, konsulent- og driftstjenester. Våre kunder er ofte havbaserte virksomheter som shipping og sjømat. Bransjer som trenger kostnadseffektive og stabile IT-løsninger, og har kompliserte verdikjeder med mye data som kan analyseres for å skape ny innsikt.
Du kan se mer om forretningsområdene våre ved å følge linkene under.
Amesto Firstpoint
Medarbeidere
eNPS
Vi søker
Work Somewhere Awesome.
-
Det aller beste med å jobbe i Amesto er arbeidsmiljøet. Kollegaene er alltid der med åpner armer om jeg lurer på noe. Hvis jeg ikke vet hvordan jeg løser et problem, har jeg alltid en kollega som kan hjelpe meg med å finne ut av det. Jeg lærer noe nytt hver dag og får muligheten til å utvikle min kunnskap. Med ledere som lytter og følger opp står vi sammen selv om vi ikke jobber på samme lokasjon. Amesto er -The right place to be.
Dominika Cervienkova
Operations and Support Consultant
-
Det jeg liker spesielt godt med å jobbe i Amesto Firstpoint er friheten og de ubegrensede mulighetene som utfolder seg. Det er så mange områder og utfordringer at det aldri blir kjedelig. Vi har en åpen og sosial kultur som gjør det lett å knytte forskjellige vennskap. Så jeg kan virkelig si at kollegene mine er også vennene mine. Sammen finner vi de beste løsningene som optimaliserer kundenes arbeidsflyt og forenkler hverdagen. Utfordringene løses i et sterkt teamsamarbeid der alle bidrar. Vi er der for kunden og hverandre!
Juergen Ladrick
Senior Consultant - Modern Infrastructure
-
Noe av det beste med å være i Amesto Firstpoint er kollegaene og måten vi står sammen - på tvers av kommuner, byer og land. Å ha gode kolleger og sparringspartnere er utrolig viktig, viktigere enn jeg kanskje innså da jeg begynte. Kollegene mine ville jeg ikke byttet mot noe!
Yvonne Skaugen
Support Consultant
-
Jeg brenner for M365 og sikkerhet – og Amesto Firstpoint gir meg muligheten til å jobbe med begge. Jeg har fått rom til utvikle meg og teamet videre på begge områder. I Amesto Firstpoint får jeg dele kompetanse både som mentor og som konsulent. Som faglig leder for «Managed Workplace» og IT-sikkerhet får jeg også være med på å forme produktene vi leverer til våre kunder – og bistår på den måten til at flere får en tryggere IT-hverdag. Hvorfor Amesto Firstpoint? God kultur, gode verdier og gode kolleger!
Thomas Gudmundsen
Principal
Flere grunner for å velge Amesto?
"Jeg var innom kontoret på lørdag for å hente en skjerm, og tok med ungene (16 og 18 år) for å vise "hvor pappa jobber". De var helt over seg over de fine lokalene og var krystallklare på at "Her vil jeg jobbe!». En bedrift som gir frihet til å jobbe hvor du vil, men samtidig har så tiltalende lokaler at man helst vil være på kontoret likevel".
-
Mulighet til å jobbe fra hvor du vil , fleksibel arbeidstid, samt mulighet til å jobbe fra annen lokasjon i inntil 1 måned (workaction) -
God helseforsikring med rask tilgang til spesialister, og behandlere. Gode personforsikringer, sykelønnsordninger og full lønn under foreldrepermisjon -
Felles live treninger i arbeidstiden, Avantas Aktiv og motivasjonsstøtte fra ex-proffsyklist Mads Kaggestad og hjerneforsker Ole Petter Hjelle. -
Mange spennende interne prosjekter hvor du kan påvirke og bruke tid på saker du har passion for. Vi jobber for et aktivt medarbeiderskap! -
Sosiale events og legendarisk årlig kick-off for alle i Amesto Group. Faglige og sosiale teamsamlinger.
FAQ
-
Vi jobber etter prinsippet «Så mye fleksibilitet som mulig» forutsatt at den enkelte tar godt hensyn til kunder og teamet. Vi tror det er viktig at vi treffes innimellom – for å jobbe sammen, sosialisere og skape tilhørighet. Men heller enn å detaljstyre fleksibiliteten, tror vi at teamene, sammen med den enkelte, selv best vet hvordan fleksibiliteten skal se ut for dem. Vi ønsker å bygge en kultur som er basert på frihet, tillit og ansvarlighet. Det stiller store krav til oss alle, og det bringer oss nærmere Awesome Place to Work.
-
Listen med «hvordan lykkes på jobbintervju» er endeløs. At du bør smile, ha en fremoverlent men avslappet holdning og et solid håndtrykk tipper vi du vet allerede. At du er åpen og ærlig, er en klar forutsetning. Selvinnsikt og evnen til å reflektere rundt egne styrker og svakheter gir deg et klart fortrinn. Men hvilke andre ting imponerer oss?
Kom forberedt. Gjør research. Les deg opp på hva vi gjør, hvor vi skal, verdiene og kulturen vår. Vi håper at gjennom å gjøre det får du ekstra lyst til å bli en del av laget! Knytt dine erfaringer, kvalifikasjoner og egenskaper opp mot oss. Fortell oss hvorfor du er en god match – vi skal gjøre vårt for å fortelle det samme! Hva er det du er god på som passer med jobben du ønsker? Tenk gjennom spørsmål du kan få, men ikke les ordrett opp fra et innøvd manus. Gi deg selv noen stikkord og snakk fritt rundt disse. Det er helt ok å ta med en notatblokk med punkter – det viser at du er forberedt.
IKKE vær verdensmester. En ydmyk holdning gir et godt inntrykk. Du trenger ikke kunne alt, men du må være villig til å lære. Skryt gjerne av deg selv, men vær reflektert nok til å vite at du også har forbedringspotensialer. Vi vet du er rå, men du kan alltid bli enda bedre. True story.
Følg med. Vær en aktiv lytter. Vær nysgjerrig og følg opp. Still spørsmål. Vær forberedt på oppfølgingsspørsmål. Med det mener vi at dersom du svarer at du er kreativ, så kan intervjuer finne på å følge opp spørsmålet med spørsmål som dette: "På hvilken måte er du kreativ?». Konkretiser med faktiske ting du har gjort eller fått til.
Vær ærlig. Reflekter heller over dårlige sider enn å utelate dem. Det viser selvinnsikt og modenhet. Fortell om noe du har feilet på, og aller viktigst – hva lærte du av det? Snakk åpent om svakhetene dine, og hvordan de også kan være styrker.
IKKE snakk ned tidligere arbeidsgiver. Snakk gjerne om en eventuell disputt, eller ambisjons og verdiforskjeller, men på en positiv og reflektert måte. Men å snakke om tidligere arbeidsgiver i negative tonelag er bare et stort NEI.
Still spørsmål. Vi elsker spørsmål – det er en del av vårt DNA #askmore. Lag deg en lang nok liste på forhånd, slik at du garantert har et spørsmål som ikke har blitt diskutert under selve intervjuet. Tenk – du skal kanskje bytte jobb! Er det ikke mye du vil vite om din nye leder, dine kollegaer, kontoret, kulturen, vekstambisjoner, kunder, prosjekter, muligheter osv.? Yup. Just as we thought.
Til slutt kommer vi med en liten oppfordring! Vis engasjement! Vis at du vil ha jobben og forklar hvorfor. If you put the P in passion, its easier for us to put the YES, in YES YOU’RE HIRED!
Mange flere tips til jobbjakten kan du få hos vårt søsterkonsern Toptemp!
-
Litt avhengig av type jobb, og vi behandler fortløpende søknader. Noen ganger tar det tid å finne riktig match. Kontakt oss i chatten om du synes det har gått lang tid!
-
Vi er alltid på jakt etter nye kollegaer med skape hoder og varme hjerter. Hold deg oppdatert på fremtidige jobber, eller fortell hvorfor du gjerne vil jobbe hos oss gjennom å klikke her for å connecte!
About Amesto Firstpoint
Amesto Firstpoint er et teknologiselskap med kontor i Bergen og Oslo. Vi leverer IT- løsninger, rådgivning samt drift og support basert på Microsofts skyteknologi .
Vi jobber tett med havnæringer som shipping og sjømat, og har mange norske rederier og sjømatselskaper på kundelisten
Already working at Amesto Firstpoint?
Let’s recruit together and find your next colleague.